南京大学贾良定教授应邀来中心开展学术讲座
11月18日上午,应中心邀请,南京大学商学院贾良定教授在工商大楼704会议室作题为“工匠精神:构念测量与效度检验”的学术讲座。此次讲座由中心主任曹元坤教授主持。
首先,贾良定教授基于政治和经济背景,引出“工匠精神”(Craftsmanship)这一实践导向议题,并指出工匠精神与专业主义、工作投入在认知、情感、行为方面的区别与联系。其次,贾教授重点介绍了围绕“工匠精神的测量”展开的三个研究,依次为测量条目的形成、测量量表的形成、测量量表的构念效度和校标关联效度。最后研究结果证明,精湛技艺、精益求精、职业意义是工匠精神的三个维度,并进一步提出工匠精神的形成机制和作用结果。讲座期间,与会师生对工匠精神的研究意义、制度环境等问题进行了深入交流。
此次讲座,在座师生不仅系统的学习了提出构念、开发量表的全过程,同时,也间接感受到了贾教授做学术研究的“工匠精神”,受益匪浅。创新与战略人力资源管理研究中心主任杨杰教授、工商管理学院副院长蔡文著教授、中心部分研究人员、工商管理学院人力资源系部分教师及博硕士研究生聆听了此次讲座。(撰稿:杨诺)
【拓展阅读】
贾良定,南京大学商学院工商管理系主任、教授、博士生导师。在Academy of Management Journal, Journal of Applied Psychology, Management and Organization Review, 《经济研究》、《管理世界》、《心理学报》等发表论文70余篇,出版学术专著2部,译著4本,参与由周三多教授主编的《管理学》、《管理学:原理与方法》2部教材的编写和修订工作,累计发行1000多万册。主持国家自科项目面上4项和重点1项。曾荣获江苏省哲社优秀成果贰等奖(2005, 2016)、Emerald杰出引用论文奖(2015)、高等学校科学研究优秀成果奖贰等奖(2015)、蒋一苇管理学学术研究奖(2018)等,入选国家百千万人才工程,被授予国家有突出贡献中青年专家荣誉称号(2017)。目前担任中国管理现代化研究会组织与战略管理专业委员会副主任委员,《南大商学评论》执行主编、《管理学季刊》领域主编。