12月28日晚，由产业集群与企业发展研究中心主办、设计思维实验室承办的第四期“HR-DT私董会”在工商管理学院DT实验室召开。本次会议的参会人员有：君维管理咨询公司总经理周学军先生、江西荣达李雨芯女士、万科美好家江西公司苏敏女士、易居陶丽欢女士、万行人力邱慈斌先生、江西新和源投资控股集团余疆先生、明德教育集团HRD姚建平先生、以及在读的研究生和本科生，会议由朱建斌博士主持。

此次会议中，与会人员围绕“小微企业如何进行人才梯队建设”这一主题展开讨论。以员工的岗位匹配度到职业通道生涯发展深入，围绕胜任力模型、人才盘点、继任地图等关键词展开，利用设计思维创新的思考模型，针对背景企业的管理层人才流失严重、培训的落地意识不足等真实人才梯队建设问题，提出了切实可行的建议方案。

会后，参与嘉宾一致表示设计思维方法论聚焦性强，能为企业高效解决问题提供很好的方法。最后，背景企业代表对本次会议中各HR提出的针对性建议决策表达了忠心的感谢与深度的认同，本次会议取得圆满成功。