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10月14-15日，由中国人力资源开发研究会、中国人力资源开发杂志社、武汉理工大学联合主办的《中国人力资源开发》2017年度学术会议在武汉举行。中心研究人员占小军博士、祝振兵博士参加了本次学术交流会议。

参加此次年会的有《中国人力资源开发》杂志主编刘福垣教授、中国人力资源开发研究会常务秘书长李震、澳大利亚莫纳什大学李应芳教授、南京大学商学院贾良定教授、中国人民大学劳动人事学院彭剑锋教授、中国人民大学商学院刘军教授、武汉大学经济与管理学院李燕萍教授、华中科技大学管理学院廖建桥教授、等来自全国各地从事人力资源研究的专家学者与企业界人士共300余人同探讨共享经济背景下人力资源管理理论与实践创新。

本次年会主要分为会议开幕、主题报告、分论坛报告、青年学者论坛、编辑面对面、组织管理前沿方法工作坊、闭幕式及颁奖仪式等活动，全国各地学者及人力资源实践者围绕“共享经济背景下人力资源管理理论与实践创新”这一主题进行了深入的研讨和学习。同时，大会还开设分会场，针对“积极组织行为”、“工作重塑与职业发展”、“人力资源研究进展”等14个前沿领域进行了主题报告。

        在年会的举办过程中，占小军博士在分论坛中报告了相关研究成果，并与相关学者就人力资源开发与管理的新机遇、新挑战等新趋势进行了深入交流和探讨。

此外，鉴于祝振兵博士为本次会论文的审稿工作所做的重要贡献，祝振兵博士荣获本次会议最佳审稿人荣誉称号。（撰稿：占小军）