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（图：大会合影）

9月20-22日，由中国管理现代化研究会人力资源管理与组织行为专业委员会、南京大学商学院、华中科技大学管理学院、东北大学工商管理学院联合举办的第八届中国人力资源管理论坛在沈阳举行，中心硕士研究生卢娜参加了本次论坛。

在此次论坛中，南京大学人文社科资深教授、商学院名誉院长、论坛主席赵曙明教授，东北大学副校长孙雷教授，东北大学工商管理学院院长蒋忠中教授，华中科技大学管理学院副院长、论坛副主席龙立荣教授等来自全国各地从事人力资源研究的专家学者与企业届人士一同探讨新挑战、新机遇和新征程下中国人力资源管理的特色与发展。

本次年会分为会议开幕、主题报告、分论坛论文汇报、双一流背景下工商管理学科建设论坛、青年学者论坛、研究方法工作坊、国家基金项目申请经验与分享交流、企业家论坛与管理学者尖峰对话、颁奖与闭幕式、企业参访等环节，全国各地学者及人力资源实践者进行了深入研讨和学习。

在年会举办过程中，中心硕士研究生卢娜作为分论坛“员工负面行为”报告者之一进行了论文汇报。（撰稿：卢娜）